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    日照市建筑設計研究院有限公司舉辦“青年英才”培訓活動

    文章來源:admin 更新時間:2020-11-30

    2020年11月13日至14日,經院經營管理團隊研究決定,由綜合管理部主要負責,聯合日照耀元教育管理咨詢有限公司對我院2018年至2020年度入職員工進行了為期一天半的“青年英才”培訓活動。

    11月13日下午,在我院國際金融中心辦公區大會議室召開“青年英才培訓會”,2019年至2020年度入職新員工40余人參加了會議。會議由林玉軍副院長主持,常務副院長成之密致辭,成院長對青年員工的加入表示歡迎,同時寄予厚望,希望青年員工在今后的工作中,注意細節,腳踏實地,勇于創新,常懷感恩,實現個人價值。隨后,由綜合管理部和技術質量管理中心主要負責人對我院的組織架構、企業文化、考核制度、技術質量等方面進行了系統地講解,使新員工們進一步了解我院的整體概況以及發展目標。

    11月14日早晨,由副院長林玉軍、綜合管理部負責人王慶、院經營管理團隊秘書仵文金和綜合管理部主管徐桂芝帶領我院2018-2020年度入職人員60余人赴大青山,參加由耀元團建為我院青年員工制定的戶外拓展培訓活動。經過旱地冰壺、大富翁、最強戰隊等一系列的戶外活動,增強了全員的團隊意識、協作能力和集體榮譽感。

    經過一天半的培訓活動,青年員工們紛紛表示,受益匪淺。不僅對我院各項規章制度有了系統性的學習,而且經過此次團建活動,加強了彼此之間的溝通交流,在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到了“團隊無間”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。

    團建活動可以讓這些年輕員工們在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,放飛心靈,提高工作效率,調動工作熱情和積極性,為我院企業文化建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

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